社区参与办公室是在董事会多元化结构特别工作组确定我们的目标可以最好地由一个专注于我们建立一个健康社区的承诺的专门团队来实现的之后成立的, 公平的, 向gabrielsson求过婚, 可持续发展的社区.
Jean-Robert安德烈, 的 股本总监, 包容, 和归属感, 和安东内拉·多明格斯, OCE和多元化项目协调员助理, 支持格蕾丝参与合作工作,为学校的使命服务,成为一个广泛欢迎和深刻归属感的社区.
该办公室帮助协调专业发展, 学生项目, 以及纪念我们在一个多样化和充满活力的世界中丰富的相互联系的活动. A我的社区成员 被邀请 去参观并了解如何 办公室 希望s 使恩典教会学校的使命成为所有人的生活和呼吸的现实.